網路暢銷書特賣特價怎樣做個優秀員工－陳韋淳

怎樣做個優秀員工

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商品訊息描述:

激烈的人才競爭環境，我們必須不斷充電，提高競爭力。

在精通專業業務的同時，再掌握多項其他技能，在公司能獨當一面，讓老闆覺得你「不可取代」。

你不用擔心老闆「炒掉」你，相反，老闆會擔心你「走人」另謀高就，因為你是「不可取代」。

企業與員工之間的關係，是水火不容，還是雙贏？由於雙方各自執著於自己的利益，導致雙方往往成為不可調和的矛盾體。其實企業與員工之間是可以雙贏的，本書從做個節約型員工、做個敢於勝出的員工、做個勤奮型員工、做個好相處的員工、做個忠誠型員工等方面，介紹了如何做個優秀員工，從而達到員工、企業的雙贏。本書通俗易懂、案例豐富，是職場人士走向成功的益友良師。

本書特色

一個優秀「不可取代」的員工標準是：他是不是忠誠敬業；他有沒有在工作中全力以赴；他是不是敢於承擔工作責任，在做一件事前或做錯一件事後不找任何藉口；他有沒有團隊合作意識；他能不能做出業績；他是不是自動自發、沒有任何功利性地執行一項工作？他能不能把握住市場動向，在工作上突破、創新……

希望大家以一種輕鬆愉悅的心態閱讀此書。最後，希望此書能夠起到拋磚引玉的作用，讓大家能夠結合自己的實際情況開創出屬於自己的一片天空。

作者簡介

羅伯特．克魯斯

是美國著名商業戰略家，客戶關係領域的超級顧問，現任知名咨詢公司董事長。1998年推出了在美國企業界影響巨著【一生的客戶】，開創了客戶忠誠的研究理論。

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作者：羅伯特．克魯斯

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出版社：海洋文化

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出版日期：2010/04/13
語言：繁體中文

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▲周思齊。（圖／中信兄弟提供）

記者陳立勳／台中報導

中信兄弟23日與義大犀牛交手，兄弟「周董」周思齊此役3安猛打賞，其中本季得點圈打擊率相當高，他透露看到廣島菊池涼介的影片有所啟發，著重於「團隊攻擊」，透過意象訓練加強。

本場周思齊3打數3安打，1次四壞球，敲回3打點，獲選單場最有價值球員，本季累積99分打點，可望達成個人生涯首次百打點紀錄，周思齊表示，可以贏球就好，希望打點都能對於球隊有所貢獻，就像今天一樣。

今年得點圈打擊率0.452，周思齊表示，今年季初針對專注方面特別加強，包括意象式訓練，他分享日職廣島隊二壘手菊池涼介所說，著重團隊攻擊，像是狀況性攻擊、得點圈攻擊、增加上壘率，這些東西能更直接幫助球隊，也是他正在學習的東西。

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